Advogado trabalhista
Especialista em direitos do trabalhador
Trabalhou sem carteira assinada? Fazia horas extras sem receber, sofreu assédio moral, acúmulo ou desvio de função, ou passou por qualquer outra situação injusta no trabalho?
Você não precisa enfrentar isso sozinho. Vamos analisar o seu caso de forma rápida, estratégica e totalmente sigilosa, para que você entenda quais são os seus direitos e buscar o que é seu por lei!
Como podemos te ajudar
Nós oferecemos serviços especializados em Direito do Trabalho para empregados, que incluem:
Pagamento de Horas Extras
Rescisão Indireta
Verbas rescisórias
Reconhecimento de vínculo
Assédio moral
Acúmulo /desvio de função.
Reversão de Justa causa
Como funciona o atendimento
1
Você chama no WhatsApp e escolhe o tema do seu caso.
2
Fazemos uma triagem inicial e pedimos os documentos essenciais.
3
Com as informações, orientamos os próximos passos e o melhor caminho para o seu caso.
Sobre o advogado
Matheus Rocha
Advogado, Graduado em Direito pelo Centro Universitário São Francisco de Barreiras (UNIFASB), com cursos de especialização nas áreas de Direito Trabalhista, Processo Civil e Empresarial, é reconhecido por sua experiência, atuação estratégica, técnica e comprometida na defesa dos interesses de seus clientes.
Atua com foco na proteção dos direitos dos trabalhadores, oferecendo suporte jurídico em questões como verbas rescisórias, horas extras, reconhecimento de vínculo empregatício, assédio moral, adicional de insalubridade, acúmulo de função e demais irregularidades nas relações de trabalho.
Seu trabalho é pautado em atendimento humanizado, transparência e dedicação, buscando sempre proporcionar segurança jurídica e soluções eficazes para cada cliente, com atuação firme e responsável em todas as etapas do processo.
Para agilizar, separe estas informações
Documento com foto.
Carteira de trabalho, se houver.
Holerites ou comprovantes de pagamento, se houver.
Documentos de rescisão, se for o caso.
Atestados, laudos e CAT, se for acidente de trabalho.
Informações sobre EPI e ambiente, se for insalubridade.
PERGUNTAS FREQUENTES
Existe prazo para buscar meus direitos?
Sim. Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após sair da empresa para entrar com ação, podendo cobrar os últimos 5 anos de direitos trabalhistas.
Mesmo sem carteira assinada eu posso processar a empresa?
Sim. Mesmo sem carteira assinada, você pode processar a empresa e pedir o reconhecimento do vínculo empregatício se conseguir comprovar a relação de trabalho.
A empresa pode me mandar embora porque entrei com processo?
Não. A empresa não pode te punir ou demitir por exercer seu direito de buscar a Justiça. Isso pode até gerar indenização em alguns casos.
Trabalhei fazendo função de outra pessoa. Tenho direito a receber mais?
Sim, dependendo da situação. Se você exercia função superior ou acumulava funções sem receber corretamente, pode ter direito a diferenças salariais.
Preciso ter provas para entrar com uma ação trabalhista?
É importante ter provas. Mensagens, PIX, crachá, testemunhas, fotos, áudios e conversas podem ajudar muito no processo.
Pedir demissão faz eu perder meus direitos?
Falar com um advogado